RODO

• • • Informacja!

       

      Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: „RODO” informuję, iż:

       

      1) Administratorem danych osobowych jest Zespół Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Nidzicy ul. Jagiełły 3, NIP 7451173597 email:zsziownidzicy@interia.pl;

      2) Inspektorem ochrony danych (IOD) w Zespole Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Nidzicy jest Elżbieta Bieniek e-mail: iod@powiatnidzicki.pl;

      3) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a,b i c RODO oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w Zespole Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Nidzicy; dane uczniów przetwarzane będą w celach rekrutacji oraz edukacji, dane kontrahentów będą przetwarzane w celu realizacji umowy a następnie archiwizowane zgodnie z kategorią archiwalną;

      4) Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu na jaki zostały zebrane;

      5) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

      6) Podającemu dane przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody  w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

      7) Przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. RODO;

      8) Podanie  danych osobowych jest dobrowolne bądź wymogiem ustawowym jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy,

      9) Szczegółowa informacja o okresie przetwarzania danych zostanie przekazana osobie ,której dane dotyczą niezwłocznie po ich otrzymaniu przez upoważnionego pracownika szkoły. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

      10) Monitoring stosowany jest w celu zapewnienia bezpieczeństwa w obiekcie szkolnym, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c i art. 108 a ustawy Prawo Oświatowe;

      11) Nagrania będą przechowywane przez okres 30 dni.